2022年7月28日，谷仁醫(yī)療召開了2022年度年中工作會議。會議在東泰商務中心8樓會議室召開，由谷仁醫(yī)療醫(yī)療副總監(jiān)朱明鑒主持。
會中各醫(yī)療單位主要負責人重點匯報了2022年上半年各項數據報告及工作中存在的問題與困難，并提出初步的解決思路與方案。同時圍繞主題“以創(chuàng)谷仁醫(yī)療標準為核心，如何做到醫(yī)療質量安全管理水平與經濟效益雙提升”對2022年下半年的工作內容進行了規(guī)劃。
會中谷仁醫(yī)療藥學總監(jiān)兼藥械部主任/總藥師盛平就醫(yī)械管理、藥事管理、臨床藥學等方面作2022年上半年工作總結，并提出藥械部2022年下半年的工作重點。
盛平經谷仁醫(yī)療領導任命，擔任谷仁醫(yī)療醫(yī)療質量與安全管理委員會執(zhí)行主任委員，在會上宣讀了《關于成立谷仁醫(yī)療醫(yī)療質量與安全管理委員會的通知》有關內容，正式宣布成立谷仁醫(yī)療醫(yī)療質量與安全管理委員會，并對委員會的組織架構、工作制度與職責進行了說明，對提高醫(yī)療質量與安全管理的重要性進行了重點闡述。
會中谷城集團財務副總監(jiān)朱家美對各醫(yī)療單位2022年上半年的財務運行情況進行詳盡的分析，就分析情況對各醫(yī)療單位的發(fā)展規(guī)劃提出意見與建議，并對2022年下半年財務管理工作提出重點工作思路。
會中谷仁醫(yī)療醫(yī)療副總監(jiān)朱明鑒對2022年上半年部分重點醫(yī)療運營情況作總結與分析，同時宣布谷仁醫(yī)療召開經營分析會議相關制度，將于每月召開一次經營分析會議，便于掌握實時經營情況，及時進行調整。
會中谷仁醫(yī)療副總經理金笛對谷仁醫(yī)療現(xiàn)狀進行多維度分析，并對谷仁醫(yī)療發(fā)展體系及規(guī)范作概述，同時宣布谷仁醫(yī)療新的管理組織架構。
最后，谷城集團董事、副總裁、谷仁醫(yī)療總經理賴志旺表示在會中各位已經了解到谷仁醫(yī)療未來的組織架構及發(fā)展規(guī)劃，接下來的工作任務會十分繁重，2022年下半年工作重點在于：
1、重點關注醫(yī)療質量與安全管理的相關工作；
2、結合各醫(yī)療單位的實際發(fā)展情況，聘請高素質的學科帶頭人，循序漸進建設重點?？?，借此推動全院發(fā)展；
3、定期安排人員外出學習或院內開展醫(yī)保培訓，合理增加醫(yī)保報銷比例，減輕患者就診負擔；
4、由財務、人事及院辦多部門配合，對各科室進行調研，逐步優(yōu)化調整績效考核分配方案；
5、建立醫(yī)務人員規(guī)培制度，選送有發(fā)展?jié)摿?、穩(wěn)定的醫(yī)務人員外出規(guī)培；
6、由財務協(xié)助，各醫(yī)療單位對各項成本重新進行分類規(guī)整，統(tǒng)一核算標準，做好成本把控工作。
谷仁醫(yī)療發(fā)展的道路雖然困難，但要堅信我們能走得很遠?；诂F(xiàn)有的醫(yī)療形勢下，如何做好質量管理把控，如何做好醫(yī)療技術提升，如何做好經營管理，如何做好品牌營銷，這是值得我們思考的。希望2022年下半年各醫(yī)療單位的工作重點還是要立于基礎，打好基礎，扎扎實實地做好每一項工作。
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